অধ্যায় একান্ন: পুরনো সেনাবাহিনীর পুনর্গঠন
পঞ্চম ও ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের প্রধান পদ দুটি নিয়ে যে তীব্র প্রতিদ্বন্দ্বিতা চলছিল, তার তুলনায় ছয়টি কোম্পানি অধিনায়কের পদে প্রতিদ্বন্দ্বিতার উত্তাপ অনেকটাই কম। এই সুযোগে ঝাও দোংইউন নিজের দুই অনুগত ব্যক্তিকে সামনে এগিয়ে দিলেন। তাদের একজন হচ্ছেন গু লানইউ, যিনি পূর্বে ওয়ু ওয়েই দক্ষিণ ডানদিকের দ্বিতীয় ব্যাটালিয়নের পশ্চাদ্দল অধিনায়ক ছিলেন, এবার ঝাও দোংইউনের সুপারিশে ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের প্রথম কোম্পানির অধিনায়ক হলেন।
আরেকজন হলেন লিন পিংশিয়ং, যিনি পূর্বে ওয়ু ওয়েই দক্ষিণ ডানদিকের দ্বিতীয় ব্যাটালিয়নের অগ্রবর্তী দলের অধিনায়ক ছিলেন, তাকেও ঝাও দোংইউন ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের দ্বিতীয় কোম্পানির অধিনায়ক হিসেবে সুপারিশ করলেন।
এই ছয়জন কোম্পানি অধিনায়ক ও দুইজন প্রধান অধিনায়কের পদ নিয়ে তীব্র প্রতিদ্বন্দ্বিতা থাকলেও সহকারি পদগুলোতে তেমন আগ্রহ দেখা যায়নি, যা বেইয়াং শাসনব্যবস্থায় সহকারিদের গুরুত্ব কম থাকার ফল।
বড় বড় নেতারা এইসব সহকারি পদে আগ্রহ দেখাননি, কিন্তু ঝাও দোংইউনের কাছে এগুলো ছিল নিজস্ব লোকদের বসানোর আদর্শ সুযোগ। একদিকে, এই পদগুলি যথেষ্ট উচ্চমানের, অস্থায়ীভাবে এখানে বসিয়ে পরে সুযোগ পেলে প্রধান পদে উন্নীত করা যাবে।
আরেকদিকে, নিজের অনুগতদের যদি সহকারি পদে বসানো যায়, তাহলে বাইরে থেকে আসা প্রধানদের উপর কার্যকরভাবে প্রভাব রাখা সম্ভব। কে আসবে—ওয়াং ইংকাই না ফেং গোয়াচাং—তা কে জানে! যদি তারা এসে ঝাও দোংইউনের সঙ্গে প্রতিদ্বন্দ্বিতায় নামে, ঝাও দোংইউনেরও কাউকে দরকার তাদের সামলাতে।
তাই তিনি নতুন প্রতিষ্ঠিত মেশিনগান ব্যাটালিয়নের আইন শৃঙ্খলা প্রধান কং থিয়াওবেইকে পঞ্চম ব্যাটালিয়নের সহকারী প্রধান করলেন, এবং দ্বিতীয় কোম্পানির অধিনায়ক পেই লিয়ানইং-কে ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের সহকারী প্রধান করলেন।
এছাড়া, নতুন মেশিনগান ব্যাটালিয়ন ও ওয়ু ওয়েই দক্ষিণ ডানদিকের দ্বিতীয় ব্যাটালিয়ন থেকে আরও দশ-বারোজন অনুগতকে খুঁজে বের করলেন, কেউ কেউ কোম্পানি সহকারী, কেউবা প্লাটুন অফিসার হিসেবে নিযুক্ত হলেন।
প্রধান ও কোম্পানি অধিনায়কের পদগুলি নিয়ে যেখানে বড় বড় নেতারা লড়াই করলেন, সেখানে নিচের স্তরের সহকারী, কোম্পানি অফিসার, প্লাটুন কমান্ডারদের পদ ঝাও দোংইউন সহজেই নিজের অনুগতদের দিয়ে পূরণ করলেন।
এভাবে ইউনিট ও প্লাটুন স্তর থেকে শুরু করে উপরের প্রধানদের ক্ষমতা খর্ব করার পরিকল্পনা করলেন তিনি।
ঝাও দোংইউন যখন নিজের অনুগতদের পদে বসাচ্ছিলেন, তখন অন্য অনেকেই নানা পথে তার কাছে এসে আসল পদ পাওয়ার চেষ্টা করছিল।
বাওডিং শহরের এক রেস্তোরাঁয়, ঝাও দোংপিং appena ঢুকেছেন, এমন সময় তার পাশে থাকা এক লোক এগিয়ে এল, “ঝাও ভাই, আমি আপনাকে স্বাগত দিতে দেরি করেছি, ক্ষমা করবেন!”
ঝাও দোংপিং হাসিমুখে বললেন, “কিছু না, চলুন ভেতরে কথা বলি।”
দু’জনে বসে খানিকক্ষণ গল্প করলেন, তারপর রেন ঝেংএন বললেন, “খোলাখুলি বলি ভাই, আমি ভ্যানগার্ড ইউনিটে একদমই ভালো নেই, নামকাওয়াস্তে এক কোম্পানি অধিনায়ক, কিন্তু সবকিছুই ওপরওয়ালাদের হাতে। শুনলাম নতুন তৃতীয় ব্যাটালিয়ন গড়ে উঠছে, আর ঝাও কমান্ডারকে আমি বরাবরই শ্রদ্ধা করি, ইচ্ছে করে তার অধীনে কাজ করি।”
এ ধরনের কথা ঝাও দোংপিং ইতিমধ্যে বহুবার শুনেছেন, তাই ঝাও দোংইউন শুনে কোনো প্রতিক্রিয়া দেখালেন না, বরং চা খেতে খেতে রেন ঝেংএনের পরের কথার জন্য অপেক্ষা করলেন।
ঝাও দোংইউন যখন তৃতীয় ব্যাটালিয়নের প্রধান নিযুক্ত হলেন, তখন তার ঘনিষ্ঠ আত্মীয় ঝাও দোংপিং স্বাভাবিকভাবেই তার সঙ্গে তৃতীয় ব্যাটালিয়নে যোগ দিলেন। ঝাও দোংপিং-এর পদমর্যাদা তেমন না থাকলেও, দ্রুত পদোন্নতির জন্য তার বয়সের তোয়াক্কা না করেই তাকে ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের স্টাফ অফিসার করা হলো।
এই স্টাফ অফিসারের পদও খুব উচ্চ নয়, আর বেইয়াং শাসনব্যবস্থায় সহকারিদের কোনো আসল ক্ষমতা নেই, স্টাফ অফিসার তো আরও নিচের স্তরের। তাই এই নিয়োগ কারো নজরও কাড়েনি। দুই-এক বছর এভাবে কেটে গেলে, ঝাও দোংইউন পরবর্তী পদক্ষেপে ঝাও দোংপিং-কে কোম্পানি অধিনায়ক করতে পারবেন।
যদিও ঝাও দোংপিং-এর পদ তেমন গুরুত্বপূর্ণ না, তিনি ঝাও দোংইউনের আপন চাচাতো ভাই—এই বিশেষ সম্পর্কের কারণে তিনি ঝাও দোংইউনের মুখপাত্র হয়ে উঠলেন।
অনেকেই যারা তৃতীয় ব্যাটালিয়নে পদ চাচ্ছেন, তারা বিভিন্নভাবে ঝাও দোংপিং-এর সঙ্গে যোগাযোগ করছেন।
অবশ্য, প্রধান ও কোম্পানি অধিনায়কের পদ ঝাও দোংইউন একা ঠিক করতে পারেন না। কিন্তু সহকারি ও নিচের স্তরের পদগুলো একমাত্র ঝাও দোংইউনের সিদ্ধান্তেই হয়, কারণ পুরো ব্যাটালিয়নের প্রধানের একচ্ছত্র অধিকার এটা, এমনকি ইউয়ান শিকাই-ও সহজে এতে হস্তক্ষেপ করেন না।
বৃহৎ বেইয়াং শাসনব্যবস্থা নানা নিয়মে চলে, ইউয়ান শিকাই বড় পদে, ডুয়ান ছি রুই-রা কিছুটা হস্তক্ষেপ করতে পারেন, কিন্তু নিচের অফিসারদের নিয়োগের অধিকার ব্যাটালিয়ন প্রধান ঝাও দোংইউনের।
তাই যারা তৃতীয় ব্যাটালিয়নে সহকারী, কোম্পানি অফিসার বা প্লাটুন কমান্ডার হতে চান, তাদের ঝাও দোংইউনের কাছেই আসতে হয়, সরাসরি দেখা পাওয়াও কঠিন, তার পরিচিত ঘনিষ্ঠদের মাধ্যমেই পৌঁছাতে হয়।
আর ঝাও দোংপিং হচ্ছেন এ কাজে সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তি।
পরদিন ঝাও দোংপিং ঝাও দোংইউনের বাসায় হাজির হলেন, সঙ্গে একটি তালিকা আনলেন—সাম্প্রতিক সময়ে যারা তার মাধ্যমে তৃতীয় ব্যাটালিয়নে নিয়োগের চেষ্টা করেছেন, এমন সব মাঝারি ও নিম্ন স্তরের অফিসারের নাম। কারও কারও নাম স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে তারা ঝাও দোংইউনের অধীনে কাজ করতে চান, কেউ আবার ঝাও দোংপিং-কে ঘুষও দিয়েছেন।
ঝাও দোংইউন হাতে তালিকাটা নিয়ে দেখলেন, কিছু নাম চেনা, কিছু একেবারেই অচেনা, তবে নিশ্চিত বলা যায়, এরা সবাই তৃতীয় ব্যাটালিয়নে কাজ করতে চায়।
গত বছর যখন রিজার্ভ বাহিনীর বাঁ দিকের ইউনিট গড়ে উঠছিল, তখন অসংখ্য অফিসার—স্বয়ং ঝাও দোংইউনও—সেখানে ঢোকার চেষ্টা করেছিলেন। এবার তৃতীয় ব্যাটালিয়ন গড়ে উঠতেই একই ঘটনা ঘটল।
এতে ঝাও দোংইউনের মনে পড়ে গেল গত শরতের কথা। তখন তিনিও এদিক-ওদিক ছুটছিলেন, চেষ্টা করেছিলেন রিজার্ভ বাহিনীতে ঢোকার, শেষ পর্যন্ত সেখানে না গিয়ে ওয়ু ওয়েই দক্ষিণ বাহিনীতে চাকরি পেয়েছিলেন, যেন সূর্য একদিকে না উঠলেও অন্যদিকে উঠেছে।
এক বছরের ব্যবধানে অনেক কিছু বদলে গেছে। এক বছর আগে ডুয়ান ছি রুই কেবল বিকল্প প্রদেশপ্রধান ছিলেন, এখন তিনি বিকল্প করিডরপ্রধান, পদমর্যাদাও বেড়েছে। আর তিনি নিজেও চতুর্থ শ্রেণি থেকে তৃতীয় শ্রেণিতে উঠে এসেছেন, বিকল্প জেলা-প্রধান থেকে বিকল্প প্রদেশপ্রধান হয়েছেন—এখনকার পদমর্যাদা গত বছরের ডুয়ান ছি রুইয়ের সমতুল্য!
এটাই বেইয়াং সেনাবাহিনীর ব্যাপক সম্প্রসারণের সুফল—ইউয়ান শিকাই যেভাবে বাহিনী বাড়ালেন, তাতে তার অনুগত অফিসাররাও সবাই পদোন্নতি পেলেন।
“এই রেন ঝেংএন একাদশ ব্যাচের সামরিক শিক্ষার্থী, শানডং-এ বছরখানেক অবহেলিত ছিলেন, তবে কথাবার্তায় দেখি যথেষ্ট বুদ্ধিমান,” ঝাও দোংপিং বললেন, “আর এই হুয়া ঝেংজি এখনও তরুণ, এ বছরই জাপানে পড়া শেষ করে ফিরেছে, সে চেচিয়াং-এর লোক, দেশে ফিরে নিজের প্রদেশে পদ পায়নি, তাই রাজধানীতে অপেক্ষা করছিল, সম্প্রতি আমাদের সঙ্গে যোগাযোগ করেছে।”
ঝাও দোংইউনের কৌতূহল হলো, “জাপান-ফেরত অফিসার? লি জেজুনের সহপাঠী?”
“তেমন বলা যায় না, লি কমান্ডার পদাতিক শাখায়, হুয়া ঝেংজি অশ্বারোহী শাখায়,” ঝাও দোংপিং ব্যাখ্যা করলেন।
“অশ্বারোহী শিখেছে, তবে সেটা খারাপ নয়,” ঝাও দোংইউন বললেন, জাপান-ফেরত অফিসার সহজেই আসেন না, তাই সরাসরি না বলে তার নামের পাশে টিক দিলেন, স্টাফ অফিসার হিসেবে কাজে রাখার সিদ্ধান্ত নিলেন, পরবর্তীতে যদি দক্ষতা দেখায়, তখন উন্নীত করবেন।
এই তালিকা থেকে ঝাও দোংইউন আরও দশ-পনেরো জন বাছাই করলেন, মোটামুটি দক্ষ কাউকে ফিরিয়ে দিলেন না, কারণ তৃতীয় ব্যাটালিয়নে প্রচুর অফিসারের অভাব, অভিজ্ঞ অফিসার এখন সবচেয়ে দরকারি।
সেপ্টেম্বরের শেষভাগে ঝাও দোংইউন দিনরাত লোক নিয়োগ ও অনুগতদের দলে টানায় ব্যস্ত, পুরনো বাহিনীর পুনর্গঠন বা নতুন সেনা নিয়োগের কাজ আদৌ করেননি।
অক্টোবরের শুরুতে, প্রায় অর্ধমাসব্যাপী প্রতিদ্বন্দ্বিতার পর, তৃতীয় ব্যাটালিয়নের বিভিন্ন শীর্ষ পদে অবশেষে নিয়োগ চূড়ান্ত হলো। প্রথম থেকেই তৃতীয় ব্যাটালিয়ন গঠনে সমর্থন জানানো ডুয়ান ছি রুই ও ঝাও দোংইউনের গোষ্ঠী ডুয়ান ছি রুইয়ের প্রচেষ্টায়, নানা গোষ্ঠীর চাপ সত্ত্বেও, একটি প্রধান ও তিনটি কোম্পানি অধিনায়কের পদ নিজেদের দখলে রাখতে পারল।
ফেং গোয়াচাং ওয়াং ইংকাইয়ের সঙ্গে সুসম্পর্ক বজায় রেখে, চেন গুয়াংইউয়ান বেশ কয়েকজন প্রধান অধিনায়ক প্রার্থীকে হারিয়ে, অবশেষে পঞ্চম ব্যাটালিয়নের প্রধান হলেন; শি বাংজিকে বাদ দেয়া হলো, এতে ডুয়ান ছি রুই ক্ষুব্ধ হয়ে সরাসরি ইউয়ান শিকাইকে প্রস্তাব দিলেন—তৃতীয় ব্যাটালিয়ন নবগঠিত, নিয়োগে দেরি হচ্ছে, দ্রুত প্রশিক্ষণ শুরু করতে হলে ঝাও দোংইউনকেই ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের প্রধানের দায়িত্বও দিতে হবে, পরে স্থায়ী নিয়োগ হবে।
এই প্রস্তাবে ওয়াং ইংকাই, ফেং গোয়াচাংরা চিৎকার করে গালমন্দ করতে চাইলেন। ডুয়ান ছি রুইয়ের গোষ্ঠীতে উপযুক্ত লোক না থাকলেই কি ঝাও দোংইউনকে জোর করে বসিয়ে দেবে? এভাবে চললে নিয়ম-কানুন সব ভেঙে যাবে! তাহলে অন্যরাও কি চাইলে ঝাও দোংইউনের প্রধানের পদে লড়তে পারে?
সবাই যদি এভাবে করে, তাহলে বেইয়াং বাহিনীতে আর কোনো শৃঙ্খলা থাকবে না, মাঝারি স্তরের অসংখ্য অফিসার তো ওই দুই-তিনটি প্রধান পদ নিয়েই তাকিয়ে আছে!
ডুয়ান ছি রুই তো আরও একধাপ এগিয়ে একসঙ্গে দুটি পদ নিজের হাতে রাখলেন!
ইউয়ান শিকাইও এই নিয়োগ নিয়ে বিরক্ত ছিলেন, তার কাছে যেই হোক, সবাই তার অনুগত, কে প্রধান হবে তাতে কিছু যায় আসে না। কিন্তু এত টানাপোড়েন, কারো সম্মতি নেই, প্রায় অর্ধমাসেও চূড়ান্ত করা যাচ্ছিল না। তাই তিনি ডুয়ান ছি রুইয়ের প্রস্তাবে সায় দিলেন।
দুই প্রধানের পদ চূড়ান্ত হলে, কোম্পানি অধিনায়কের পদগুলোও ভাগ হয়ে গেল। ঝাও দোংইউনের সুপারিশে লিন পিংশিয়ং ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের প্রথম কোম্পানির অধিনায়ক, অনুগত গু লানইউ দ্বিতীয় কোম্পানির অধিনায়ক হলেন। ডুয়ান ছি রুইয়ের সুপারিশে লিউ ফুয়ু পঞ্চম ব্যাটালিয়নের প্রথম কোম্পানির অধিনায়ক, বাকি তিনটি পদ অন্য গোষ্ঠীগুলোর ভাগে গেল।
ফেং গোয়াচাংয়ের পুরনো মানুষ শি ছোংবিন পঞ্চম ব্যাটালিয়নের দ্বিতীয় কোম্পানির অধিনায়ক হলেন। ওয়াং ইংকাইয়ের সুপারিশে ইয়াং বাওশান পঞ্চম ব্যাটালিয়নের তৃতীয় কোম্পানির অধিনায়ক হলেন।
ষষ্ঠ ব্যাটালিয়নের তৃতীয় কোম্পানির অধিনায়ক হলেন সুন হানচেন, যার পটভূমি জটিল, ওয়াং ইংকাইয়ের দূরসম্পর্কের আত্মীয়, তবে ওয়াং শিজেনের সঙ্গেও সুসম্পর্ক রয়েছে।
তবে লক্ষণীয়, যদিও একটি প্রধান ও তিনটি কোম্পানি অধিনায়কের পদ অন্য গোষ্ঠীর হাতে গেছে, ঝাও দোংইউন নিজের প্রধানের ক্ষমতা কাজে লাগিয়ে সহকারি ও নিচের স্তরের অফিসারদের পদে ব্যাপকভাবে নিজস্ব অনুগতদের বসিয়েছেন।
এটাই হচ্ছে ভবিষ্যতে তৃতীয় ব্যাটালিয়ন নিয়ন্ত্রণের আসল ভিত্তি!
প্রায় অর্ধমাসব্যাপী এতোসব দ্বন্দ্ব শেষে, ঝাও দোংইউন অবশেষে মনোযোগ দিলেন নতুন বাহিনীর প্রশিক্ষণ ও সংগঠনে।
আর তৃতীয় ব্যাটালিয়ন সংগঠিত করতে গেলে, প্রথমে পুরোনো বাহিনী ভেঙে ফেলতে হবে, না হলে পর্যাপ্ত অর্থ জোগাড় করা সম্ভব নয়। তাই ঝাও দোংইউনের মূল কাজ এখন সংগঠনের অজুহাতে হুয়াই বাহিনীর সুয়ি কোর বাহিনীকে বিলুপ্ত করা!