অধ্যায় ১০৪: অভ্যন্তরীণ গোষ্ঠী সংঘাত

প্রতিটি নতুন ধরনের অস্ত্রের আবির্ভাবের সঙ্গে সঙ্গে নানা প্রয়োগ সমস্যা তৈরি হয়, যেমন একসময় ভারী মেশিনগান এবং গত বছরে মাত্র সজ্জিত হওয়া গ্রেনেডের ক্ষেত্রে হয়েছিল। মর্টারও একই রকম পরিবর্তন নিয়ে এসেছে, যা বাহিনীর গঠন এবং কৌশলগত প্রয়োগে পরিবর্তন এনেছে, এমনকি বন্দুকের মালিকানা নিয়ে আর্টিলারি ও পায়রা বাহিনীর মধ্যে দ্বন্দ্বও সৃষ্টি করেছে।

মর্টার যতই হালকা ও সুবিধাজনক হোক না কেন,射程 বাড়লেও, এটি আগ্নেয়াস্ত্র পরিবারের সদস্যই। এ কারণেই মর্টার পরীক্ষামূলক চালু হওয়ার সময় এটি আর্টিলারি বাহিনী দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং বাস্তব যুদ্ধ পরীক্ষাও করা হয়। আর্টিলারি অফিসাররা প্রথম থেকেই মর্টারকে নিজেদের অস্ত্র মনে করতেন।

পায়রা অফিসাররা এ ব্যাপারে তেমন চিন্তা করতেন না, কিন্তু দস্যুদের বিরুদ্ধে অভিযান চলাকালে তারা দেখলেন মর্টারের আগ্নেয়গতি শক্তিশালী নয়, গতি দ্রুত নয়, তবে মর্টার সৈনিকদের দ্বারা বহনযোগ্য এবং দ্রুত মোবাইল, সরাসরি সামনের লাইনে পৌঁছানো যায়। এ কারণে তারা একমত হলেন যে এই নিকটতম射程 ও উচ্চ গতিসম্পন্ন পায়রা সহায়ক অস্ত্র অবশ্যই পায়রা বাহিনীর অংশ হওয়া উচিত এবং পায়রা অফিসারদের দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত।

এ থেকেই আর্টিলারি ও পায়রা বাহিনীর মধ্যে দ্বন্দ্ব শুরু হয়।

মর্টারের মালিকানা নিয়ে দ্বন্দ্বের পাশাপাশি, মর্টার সজ্জা গঠন, কৌশলগত প্রয়োগসহ নানা সমস্যা দেখা দেয়।

কং তিয়াওবে এবং ওয়েই আনপো তাদের কথা শেষ করার পর, ঘোড়সওয়ার বাহিনীও এতে অংশ নেয়। ঘোড়সওয়ার বাহিনীর তৃতীয় দলে প্রথম ব্যাটালিয়ন কমান্ডার হুয়া ঝেনজি তার উচ্চতর অফিসার মেং এনইউয়ানের সংকেত পেয়ে উঠে দাঁড়িয়ে বলেন, “সবাই জানেন মর্টার দ্রুত স্থানান্তরযোগ্য, সাধারণত ঘোড়ায় বহন করা হয় এবং দ্রুত সংযোজন হয়। আমাদের ঘোড়সওয়ার সঙ্গীরা মনে করে, মেশিনগানের মতো ঘোড়সওয়ার মর্টার দল গঠন করা প্রয়োজন, যাতে আমাদের স্বাধীন লড়াই ক্ষমতা বাড়ে।”

কং তিয়াওবে সঙ্গে সঙ্গে বিরোধিতা করে বললেন, “হুম, তোমরা ঘোড়সওয়ারদের নজরদারি, গুজব ছড়ানো ও আক্রমণ কাজের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত। মেশিনগান দেওয়া যায়, নিজেকে রক্ষা করার জন্য। কিন্তু মর্টার দেওয়ার কি দরকার? তোমরা কি শত্রু দুর্গ দখল করতে চাও?”

মর্টার ও ভারী মেশিনগান আলাদা। ভারী মেশিনগান প্রতিরক্ষামূলক অস্ত্র, মর্টার স্পষ্ট আক্রমণাত্মক অস্ত্র। ঘোড়সওয়ারদের মেশিনগান দেওয়া অন্যরা আপত্তি করেন না, কিন্তু মর্টার দেওয়া হলে পায়রা ও আর্টিলারি অফিসাররা কঠোর বিরোধিতা করেন।

ওয়েই আনপো বলেন, “আক্রমণকালীন আর্টিলারি সহায়তা আমাদের দলের কাজ, তোমাদের ঘোড়সওয়ারদের মর্টারের দরকার নেই।”

মেং এনইউয়ান ও হুয়া ঝেনজি বুঝতে পারছিলেন মর্টার সজ্জা পেতে তাদের ঘোড়সওয়ারদের সহজে অনুমতি মিলবে না, তবে ভাবেননি এত দ্রুত পায়রা ও আর্টিলারি থেকে দ্বিগুণ বিরোধিতা হবে। মেং এনইউয়ান ধৈর্য ধরে থাকলেও, হুয়া ঝেনজি মুখ লাল হয়ে যায়।

এই অনুভূতি তাকে ফিরিয়ে নিয়ে যায় দেশে ফিরে প্রথম সময়ে, যখন তিনি একজন প্রথম পর্যায়ের সেনাবাহিনী ঘোড়সওয়ার বিভাগ স্নাতক ছিলেন, কিন্তু অন্যান্য সহপাঠীদের মত ঝেজিয়াং প্রদেশে নিয়োগ পেতে পারেননি, তাই রাজধানীতে চাকরি খুঁজতে হয়েছিল। সে সময় অনেকেই তাকে অসম্মান করেছিল।

পরে জাও ডংইউনকে পেয়ে তিনি তার প্রতি বিশ্বস্ত ছিলেন, কারণ তিনি তাকে সাহসিকতার সঙ্গে নিয়োগ দিয়েছিলেন। এক বছরের মধ্যে তিনি তৃতীয় বিভাগের ঘোড়সওয়ার ব্যাটালিয়নের কমান্ডার হন, যা প্রথম পর্যায়ের সেনাবাহিনীর মধ্যে শ্রেষ্ঠ স্তরের মধ্যে ছিল।

এসব অভিজ্ঞতা থাকার কারণে হুয়া ঝেনজি জাও ডংইউনকে নিজের রক্ষাকর্তা মনে করতেন এবং নিজেরকে জাও ডংইউনের নিকটবর্তী হিসাবে গণ্য করতেন।

জাও ডংইউনের ঘনিষ্ঠ হিসাবে তৃতীয় বিভাগের মধ্যে হুয়া ঝেনজি ভাল অবস্থানে ছিলেন, এমনকি মেং এনইউয়ানও তাকে সম্মান দিতে বাধ্য ছিলেন। অনেকদিন পরে আজকের মতো সম্মানহীনতার সম্মুখীন হয়নি।

লাল মুখে হুয়া ঝেনজি কং তিয়াওবে ও ওয়েই আনপোর দিকে কঠোর দৃষ্টিতে তাকালেন, কিন্তু তারা কোনো ভয় পায়নি। কং তিয়াওবের চোখে বিদ্রূপ ছিল।

নিজেকে জাও ডংইউনের ঘনিষ্ঠ বলে ভাবা হুয়া ঝেনজি, কং তিয়াওবেও ঘনিষ্ঠ ছিল, ওয়েই আনপো যদিও একটু নিচে ছিল, কিন্তু জাও ডংইউনের মর্টার দলের একমাত্র অফিসার হিসেবে সাহসী।

হুয়া ঝেনজি ঠান্ডা গলায় তাদের থেকে দৃষ্টি সরিয়ে জাও ডংইউনের দিকে বললেন, “মহামান্য নেতা, বর্তমান বিশ্বে ঘোড়সওয়ার বাহিনীর উন্নয়ন স্পষ্ট। আগ্নেয়াস্ত্রের শক্তি বাড়ার সাথে, বৃহৎ যুদ্ধের ক্ষেত্রে আমাদের ঘোড়সওয়াররা ঘোড়ার ধাক্কায় শুধু আক্রমণ চালাতে পারবে না। পায়ে নামার সময় ভারী মেশিনগান প্রতিরক্ষা দেয়, কিন্তু আক্রমণ ক্ষমতা দুর্বল।

সাধারণত ঘোড়সওয়াররা মূল সদর দপ্তর থেকে দূরে লড়াই করে, তাই পিছনের আর্টিলারি সহায়তা পাওয়া যায় না। আক্রমণ ক্ষমতা বাড়াতে হালকা ও বহনযোগ্য আগ্নেয়াস্ত্র অপরিহার্য।

ন্যাপোলিয়নের যুদ্ধের পর থেকে বিভিন্ন দেশের ঘোড়সওয়াররা হালকা ঘোড়সওয়ার কামান বহন করে, স্বাধীন আক্রমণ ক্ষমতা বাড়ানোর জন্য। আমাদের বাহিনী অর্থ ও আকারে সীমাবদ্ধ হওয়ায় বড় পরিমাণ ঘোড়সওয়ার কামান সজ্জিত করা সম্ভব নয়, কিন্তু মর্টার নিয়ে আর বিলম্ব করা যায় না।”

জাও ডংইউন প্রথমে কিছু বলেননি। এই সময়ে বিভিন্ন বাহিনীর তীব্র বিতর্ক চলছিল, তাই তার মানসিক ভাবনা প্রকাশ করতে পারেননি। যদিও আগে মর্টার সজ্জার পরিকল্পনা করেছে, তবুও বিষয়টি সবাইকে নিয়ে আলোচনা করতে চেয়েছিলেন, যাতে নিজের নিয়ন্ত্রণে অনুমোদিত সমাধান আসে, সরাসরি আদেশ না দিয়ে।

তৃতীয় বিভাগের প্রধান হিসেবে তিনি কোনো পক্ষপাত প্রকাশ করতে পারতেন না।

আসলে তৃতীয় বিভাগের মধ্যেও কিছু ছোট গোষ্ঠী ছিল, যাদের কারণে গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব ছিল। উচ্চ পদস্থদের কাজ ছিল এই গোষ্ঠীগুলোর মধ্যকার ভারসাম্য বজায় রাখা, যাতে গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব সম্পূর্ণ ব্যবস্থার উন্নয়নে বাধা না দেয়।

উদাহরণস্বরূপ ইয়ুয়ান শিকাই, যিনি গোষ্ঠীদ্বন্দ্বের সেরা নিয়ন্ত্রক ছিলেন। উত্তর চীনের গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব গুরুতর হলেও ইয়ুয়ান শিকাইয়ের নিয়ন্ত্রণে তা নেতিবাচক প্রভাব ফেলেনি, বরং উন্নয়নের পথ প্রশস্ত করেছে। ১৯০১ সালে একমাত্র বাম বিভাগ থেকে উত্তর চীনের স্থায়ী চারটি বিভাগের উন্নয়ন তার প্রমাণ।

দুয়ান চিরুই, ওয়াং ইয়ংকাই, ফং গুওঝাংদের দ্বন্দ্বের মাঝেও ইয়ুয়ান শিকাই ধীরে ধীরে দেশের সর্বোচ্চ শিখরে উঠেছিলেন।

বর্তমানে তৃতীয় বিভাগেও গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব আছে। যেমন চেন গুআংইয়েন নেতৃত্বে প্রাক্তন নবম ব্যাটালিয়নের অফিসাররা, যারা আগে ওয়াং ইয়ংকাই ও ফং গুওঝাংদের গোষ্ঠীর ছিল। জাও ডংইউনের উত্থানের পর তারা দ্রুত তাদেরকে পরিত্যাগ করে জাও ডংইউনের গোষ্ঠীতে যোগ দিয়েছে। তারা ও জাও ডংইউনের ঘনিষ্ঠ কং তিয়াওবে, পেই লিয়েনইং, লিন ইয়ংকুয়ানের সাথে মতপার্থক্য রয়েছে, তাই তারা চেন গুআংইয়েনের চারপাশে একত্রিত হয়েছে।

আরেক গোষ্ঠী হলো নব নির্মিত মেশিনগান ব্যাটালিয়নের কিছু অফিসার এবং অন্যান্য সহযোগী ও সদর দপ্তরের অফিসাররা, যারা অধিকাংশ জাও ডংইউনের প্রাথমিক অনুসারী হলেও এটি একটি সুশৃঙ্খল দল নয়, বরং একটি শিথিল গোষ্ঠী। এখানে লিন ইয়ংকুয়ান নেতৃত্বে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অনেক সরকারি কর্মকর্তা সমন্বিত স্টাফ দল রয়েছে।

আরেকটি হলো কং তিয়াওবে ও পেই লিয়েনইং নেতৃত্বে পায়রা অফিসারদের একটি কার্যকর দল।

অতিরিক্তভাবে তৃতীয় সহযোগী সময়ে জাও ডংইউনের পক্ষে সরে আসা কিছু লোক আছে, যেমন হুয়া ঝেনজি, লিউ তিংগুই। হুয়া ঝেনজি বর্তমানে মেং এনইউয়ানের ঘনিষ্ঠ, ঘোড়সওয়ার গোষ্ঠীর অংশ, আর লিউ তিংগুই আর্টিলারি বাহিনীর একজন।

কারণ তৃতীয় বিভাগের গঠন অল্পদিনের, গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব স্পষ্ট নয়, বর্তমানে প্রধানত বাহিনীভিত্তিক দ্বন্দ্ব চলছে।

জাও ডংইউন নিজের অধীনস্থদের মাঝে গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব জানেন, তাই তিনি ইয়ুয়ান শিকাইয়ের নীতি অনুসরণ করেন—অর্থাৎ ভারসাম্য বজায় রাখা এবং নিজের ইচ্ছামত বিতর্কের ফলাফল নিয়ন্ত্রণ করা, কিন্তু নিজে সরাসরি গোষ্ঠীদ্বন্দ্বে লিপ্ত হন না।

জাও ডংইউন যখন কিছু বলেননি, মানে “আমি আগে সিদ্ধান্ত নেব না, তোমরা আগে আলোচনা করো” এমন ইঙ্গিত দিলেন, তখন নিচের চেন গুআংইয়েন, মেং এনইউয়ান, লিউ তিংগুই কোনো বাধা ছাড়াই কথা বলতে শুরু করল। প্রথমে প্রত্যেকেই তাদের অধীনস্থদের দিয়ে বক্তব্য রাখল, তারপর লিউ তিংগুই পেই লিয়েনইংয়ের কথা অস্বীকার করতে অস্থির হয়ে উঠল। এরপর চেন গুআংইয়েনও প্রতিক্রিয়া জানালেন, আর মেং এনইউয়ান মাঝে মাঝে কথা বলছিলেন।

একসময় সভাকক্ষ জুড়ে বিতর্ক ও তর্কের তীব্রতা ছড়িয়ে পড়ল। প্রত্যেকে তাদের মতামত প্রমাণের জন্য নানান নথি ও তথ্য হাতে দোলাচ্ছিল, যেন জাও ডংইউন তাদের পক্ষে সিদ্ধান্ত নেন।

এমন দৃশ্য দেখে কখনো এমন সভায় অংশ নেয়নি ওয়াং ঝানইয়ান বেশ ভয়ে গেলেন।

প্রকৃতপক্ষে পূর্বে তিনি অংশ নেওয়া সামরিক সভাগুলো শান্তিপূর্ণ, প্রধান কর্মকর্তা কয়েক কথা বললেই সিদ্ধান্ত নিতেন, এমন তীব্র তর্কবিতর্ক কখনো হয়নি। এখন মেং এনইউয়ানের বক্তব্য শেষ হলে লিউ তিংগুই চা পান করে বললেন, “মেং ভাইয়ের কথা আমি একমত, ঘোড়সওয়াররা সত্যিই আক্রমণ আগ্নেয়াস্ত্রে কমজোর, পশ্চিমা অনেক দেশের মতো ঘোড়সওয়ার মর্টার দল গঠন করাও বোধগম্য। কিন্তু আমাদের বাহিনী নবীন, বাজেট সীমিত, এবং মর্টারের জন্য কোনও অতিরিক্ত অর্থ বরাদ্দ নেই। সবকিছু আমাদের তৃতীয় বিভাগের নিজস্ব অর্থায়নে করতে হবে। যদিও গত মাসে দস্যু শাসন অভিযানে প্রায় দশ লাখ সিলভার লাভ হয়েছে, তবে সব টাকা মর্টারে খরচ করা সম্ভব নয়। যদি মেং ভাইয়ের ঘোড়সওয়াররা মর্টার দল গঠন করতে চায়, আমি নীতিগতভাবে আপত্তি করব না, তবে বিদ্যমান মর্টারের তহবিল থেকে অর্থ সরানো যাবে না।”

মেং এনইউয়ান এটা শুনে ক্রুদ্ধ হয়ে উঠলেন। যদি জাও ডংইউন সেখানে না থাকতেন, তিনি হয়তো তোরতর করে প্রতিবাদ করতেন।